Родители, которые в качестве дошкольного образовательного учреждения выбирают частный детский сад, должны быть уверенными в том, что платят не только за образование, но и за собственное спокойствие и детский комфорт. Чтобы обезопасить себя и своего ребенка от неприятных сюрпризов, обратите внимание на юридические тонкости в оформлении отношений с детским садом.
Взаимоотношения между родителями и лицами, осуществляющими деятельность в области оказания услуг по дошкольному образованию, включающими уход и присмотр за детьми, регулируются следующими документами:
- Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Закон о РФ от 07.02.1992 №2300-1 «О защите прав потребителей»;
-Гражданский Кодекс РФ;
- Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования, утв. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации
от 17 октября 2013 г. N 1155;
- Правила оказания платных образовательных услуг, утв.постановлением Правительства РФ от 15 августа 2013 г. N 706;
-приказ Министерства образования и науки РФ от 13 января 2014 г. N 8, утв. примерную форму договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования;
-Письмо Минобразования РФ от 30.03.1994 N 212/19-12 О направлении пакета образцов документов, реализующих Типовое положение о ДОУ в Российской Федерации о разработке Примерного договора между дошкольным образовательным учреждением и родителями (лицами, их заменяющими) ребенка, посещающего дошкольное образовательное учреждение в Российской Федерации, которая применяется с 01.09.2013 года постольку, поскольку не противоречит Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ или издаваемым в соответствии с ним иным нормативным правовым актам Российской Федерации.
Самый главный документ, которым должен обладать детский сад - это лицензия на образовательную деятельность. Если же лицензирование садик не прошел, это означает, что обеспечить своему воспитаннику он может и должен только базовую услугу – присмотр и уход. По закону при отсутствии лицензии у организации в штате не имеет права находиться ни один специалист с должностью педагога. Проводить занятия в таких учреждениях с детьми могут лишь лица, зарегистрированные как индивидуальные предприниматели по договору подряда. Такое положение не противоречит закону, но ставит под сомнение качество полученного образования.
Чтобы обезопасить себя и своего ребенка от неприятных сюрпризов, обратите внимание на юридические тонкости в оформлении договорных отношений с детским садом.
Договор между родителями и детским садом, это не что иное, как обычный договор на возмездное оказание услуг. Он заключается в соответствии с основными принципами законодательства Российской Федерации в сфере образования и защиты прав потребителей.
Договор заключается в простой письменной форме и содержит следующие сведения:
- полное наименование исполнителя, его место нахождения;
- данные воспитанника и его дата рождения, данные родителей и телефон;
- полная стоимость образовательных услуг, порядок их оплаты и проведения перерасчетов (в случае необходимости);
- сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности (наименование лицензирующего органа, номер и дата регистрации лицензии);
- режим пребывания Воспитанника в образовательной организации;
-вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенного уровня, вида и (или) направленности);
- форма обучения;
- наименование образовательной программы;
-наименование, объем и форма дополнительных образовательных услуг, определеных в приложении, являющемся неотъемлемой частью Договора (далее - дополнительные образовательные услуги).
-сроки освоения образовательной программы (продолжительность обучения);
- права, обязанности и ответственность исполнителя, заказчика и обучающегося;
- порядок изменения и расторжения договора;
-другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых платных образовательных услуг (сохранять место за ребенком в случае его болезни, санаторно - курортного лечения; карантина; отпуска и временного отсутствия Родителя по уважительным причинам (болезнь, командировка, прочее), а также в летний период, сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска Родителя; обеспечивать ребенка сбалансированным питанием, необходимым для его нормального роста и развития (его кратность, время приема пищи, вид питания; для тех, кто страдает пищевыми аллергиями, еще одним обязательным пунктом в договоре станет список продуктов, которые могут вызвать приступ); лично забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка лицам, не достигшим 16-летнего возраста (или иные условия, имеющие важное значение для родителей)
Два самых важных для родителей пункта - это безопасность и здоровье их ребенка. На время пребывания в детском садике учреждение, берет на себя ответственность за укрепление психологического и физическою состояния воспитанника, его личностный рост, интеллектуальное и физическое развитие. Проследите, чтобы в этом пункте /договора не забыли упомянуть об эмоциональном состоянии и, по возможности, индивидуальном подходе к ребенку.
В случае отсутствия в договоре информации, которая Вас интересует, Вы вправе потребовать предоставить ее для ознакомления, если же момент настолько принципиальный, что Вы настаиваете на включении в документ дополнительного пункта, то и это можно сделать по согласию сторон.
При заключении договора с частным детским садом внимательно его прочтите. Подписав его, Вы соглашаетесь со всеми указанными в документе условиями.
Главный специалист-эксперт Жакова Е.В.млн. руб. | Исполнено | Утверждено |
---|---|---|
Доходы: | 887,0 | 5777,6 |
Расходы: | 885,5 | 5861,4 |
Дефицит: | - | 66,7 |
Профицит: | 1,5 | - |